热门搜索: 2018第145期东方心经
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在员工参与机制方面,一是让企业内部员工充分参与核心企业供应链管理,共享企业发展红利,从而发挥企业内部员工的监督和核查机制,能够更清楚及时的反映企业的实际经营状况。二是通过对员工行为数据的提炼,做到时时监督、时时风控,补齐传统风控模式的短板,降低资方风险,保障资方利益和整个供应链金融生态的稳定。.…
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